去年以來，我市緊緊圍繞“強工興產(chǎn)、項目突破”攻堅行動和工業(yè)倍增計劃，聚焦惠企政策落實，大力提升職工技能水平，著力推進創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策落實落地，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)模式，助推經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

我市落實落細就業(yè)優(yōu)先一攬子政策，積極打好減負、穩(wěn)崗、擴就業(yè)政策組合拳。去年，累計返還穩(wěn)崗補貼1277.38萬元，惠及企業(yè)2003家、涉及職工41318名，用“真金白銀”為企業(yè)減負穩(wěn)崗。大力提升職工技能水平，發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)主體作用，推動企業(yè)建立技能人才長效培養(yǎng)機制和自主評價機制，實施“新型學(xué)徒制”專項培訓(xùn)、“金藍領(lǐng)”項目培訓(xùn)，全面提升技能人才隊伍技術(shù)水平。在總結(jié)試點基礎(chǔ)上，規(guī)范工作流程，49家企業(yè)被省人社廳認定為自主評價企業(yè)。去年，全市累計新增各類技能人才19722人，其中高技能人才12540人。

我市充分利用各類平臺宣傳創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，立足“一次辦好”的原則，簡化經(jīng)辦流程，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，幫助重點群體實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。去年，共發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼116萬元；發(fā)放創(chuàng)業(yè)場所租賃補貼3.3萬元。積極發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)的作用，發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.02億元，直接扶持520人次創(chuàng)業(yè)，帶動2600余人次實現(xiàn)就業(yè)。

我市進一步優(yōu)化服務(wù)模式，著力提升助企服務(wù)便利性，持續(xù)開展“政策敲門”“送政策上門”等活動，全面推行助企服務(wù)“主動問”，并把企業(yè)數(shù)據(jù)核定、職工增減變動、就業(yè)參保登記以及個人參保信息查詢、個人權(quán)益單打印等業(yè)務(wù)，全部下放到21個鎮(zhèn)街人社所，全面實現(xiàn)企業(yè)人社業(yè)務(wù)“就近辦”。深入實施“快辦行動”，持續(xù)深化“放管服”“一次辦好”改革，全面梳理人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦服務(wù)的難點、堵點，不斷簡化辦事流程，推動人社高頻服務(wù)事項“提速辦”，所有事項“簡便辦”。優(yōu)化綜合柜員制運行，將過去的分險種分板塊受理業(yè)務(wù)改為綜合窗口統(tǒng)一受理，完善一站式辦結(jié)服務(wù)，真正實現(xiàn)“一窗通辦”。完善人才服務(wù)保障體系，在市政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立人才服務(wù)窗口，配齊配強人才服務(wù)專員，為企業(yè)引進的高層次人才落戶、社保、就醫(yī)、子女入托入學(xué)等提供綠色通道，打造全鏈條人才服務(wù)。去年，為9名高層次人才解決子女入學(xué)難題，為20名大學(xué)生申領(lǐng)購房補助74萬元，為1051名高校畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼1112.7萬元。

（朱婷婷 報道）