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帶病回鄉退伍軍人身份認定的申請條件
申請條件：①農村戶籍和無工作單位城鎮戶籍的退伍軍人。②有原始病歷或服役期間在軍以上單位指定醫院就醫的相關醫療結論。③檔案中有帶病回鄉相關內容的記載。④符合帶病回鄉常見慢性病范圍... 查看詳情>>
企業具備哪些條件才能辦理轉貸服務？
企業只要當前經營正常，征信無不良記錄，面臨流動貸款到期均可申請辦理我們的轉貸服務。 查看詳情>>
你們公司的應急轉貸是什么業務？
我們是經滕州市政府批準成立的國企混改公司，專門幫助中小企業解決因短期資金周轉困難造成的流動資金貸款到期還款難的問題。 查看詳情>>
地名標志的設置服務辦理流程？
鎮(街道)、村標志由鎮人民政府或者街道辦事處負責,鎮駐地道路標志由鎮人民政府負責。居民區、大型建筑物等地名標志由建設單位或者產權人負責,向市民政部門提出申請，同時上報市地名數據庫。... 查看詳情>>
特困人員救助供養辦理流程是什么？
1、辦理條件：同時具備以下條件的老年人、殘疾人和未成年人，應當依法納入特困人員救助供養范圍：①無勞動能力。③殘疾等級為.二、三級的智力、精神殘疾人，殘疾等級為。③ 70周歲以上的老年... 查看詳情>>
發生事故后怎么追究企業法人責任的？
企業發生重大生產安全責任事故，追究事故企業主要負責人責任。對非法違法生產造成人員傷亡的，以及瞞報事故、事故后逃逸等情節特別惡劣的，要依法從重處罰。 查看詳情>>
在部分公民放假的節日或紀念日，企業是否要向工作沒有放假的...
根據《全國年節及紀念日放假辦法》，部分公民放假的節日及紀念日有：婦女節、青年節、兒童節、中國人民解放軍建軍紀念日。如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法... 查看詳情>>
是否所有連續工作滿12個月以上的企業職工都能享受帶薪年休假？
一般來說，在同一用人單位或不同用人單位連續工作滿12個月以上的企業職工可以享受帶薪年休假，但職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：職工依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的... 查看詳情>>
企業安排職工加班，一定要支付加班工資嗎？
在休息日安排職工加班的，應先安排職工補休，無法安排補休的，支付不低于工資的200％的工資報酬。 查看詳情>>
只要職工同意，企業安排職工加班的時間就可以不受限制嗎？
按照勞動法四十一條規定，企業安排職工加班需要與工會、職工協商，且加班時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時，但出現特殊緊急狀況的情形除外。法律、行政法規規定的其他情形。 查看詳情>>
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